1. Đảng ủy lãnh đạo tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước;thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Công đoàn Trường vững mạnh.

Thực hiện sự lãnh đạo của Đảng ủy, Công đoàn Trường làm tốt công tác tư tưởng, tuyên truyền, vận động, thuyết phục công đoàn viên thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị thường xuyên và đột xuất. Năm 2020-nay, Ban Chấp hành Công đoàn Trường chú trọng tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết Trung ương 4 K XII, K XIII; Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị; Nghị quyết số 19-NQ/TW Hội nghị TW 6, K XII; Nghị quyết số 35-NQ/TW; Nghị quyết số 57-NQ/TW; Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn; Nghị quyết 02-NQ/TW năm 2021 về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội LĐLĐ tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn VN nhiệm kỳ 2023 - 2028; …

Công đoàn đã bám sát các sự kiện chính trị lịch sử trọng đại của đất nước, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền, tổ chức cho CBVCLĐ học tập các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn; chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh. Tuyên truyền nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của ngành, đất nước: Ngày thành lập Đảng 3/2, ngày 30/4, giải phóng miền Nam, ngày quốc tế lao động 1/5, ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5, Quốc khánh, Ngày Nhà giáo VN, Thành lập Trường...

Tham gia thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, đội ngũ công đoàn viên các Tổ công đoàn đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham gia giảng dạy, quản lý, phục vụ các loại hình đào tạo, bồi dưỡng: TC LLCT, bồi dưỡng cấp phòng, chuyên viên, chuyên viên chính... 05 năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng của Trường luôn đảm bảo chất lượng tốt, vượt chỉ tiêu kế hoạch Tỉnh ủy giao hằng năm: Năm 2020, số lượng CBCCVC học Trung cấp lý luận chính trị là 1.005 đ/c; 667 đ/c năm 2021; 1.110 đ/c năm 2022; 2023 là 278; năm 2024 là 500 đ/c.

Công tác tổ chức, phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Công đoàn Trường vững mạnh luôn được quan tâm chú ý thực hiện với trách nhiệm cao. Công tác xét, chuyển, đề nghị Đảng ủy xét kết nạp công đoàn viên ưu tú (03 đv) vào Đảng Cộng sản Việt Nam được quan tâm thực hiện kịp thời, đúng quy định.

BCH Công đoàn coi công tác tổ chức, phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Công đoàn Trường vững mạnh là nhiệm vụ tạo động lực cho các công đoàn viên trong quá trình phát triển chức nghiệp được ghi nhận, được đánh giá, đề bạt thông qua sự giới thiệu, tín nhiệm của các Tổ công đoàn và đoàn viên.

2. Đảng ủy lãnh đạo xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ quan; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa-xã hội.

Chuẩn bị Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm, Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám hiệu chỉnh sửa, bổ sung các quy chế, ký kết giao ước thi đua. Đây là cơ sở đảm bảo cho người lao động làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, vệ sinh, an toàn lao động theo quy định của Nhà nước; nâng cao tinh thần trách nhiệm của mọi thành viên, và cũng là cơ sở để giải quyết các bất đồng xảy ra.

Công đoàn đóng góp vào việc xây dựng các văn bản quy phạm nội bộ; các quy chế, quy định, căn cứ để thực hiện các khâu của các chính sách đối với CBVCLĐ, bảo đảm thống nhất trong toàn Trường và đúng quy định pháp luật; xây dựng đội ngũ CBVCLĐ đồng bộ, lớn mạnh toàn diện, chuyên môn hóa, chuyên nghiệp hóa, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên, được quan tâm thực hiện tốt. BCH Công đoàn luôn chú trọng công tác tham mưu với Đảng ủy, BGH về các hoạt động và biện pháp đảm bảo quyền lợi người lao động: việc thực hiện các chế độ, đối với CBVCLĐ về tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN; Công đoàn Trường cùng vớí BGH tổ chức cho CBVCLĐ đi tham quan, du lịch (Bình quân mỗi chuyến đi từ 1.000.000đ đến 5.000.000 đ/người); tổ chức tặng quà các ngày lễ, tết cho CBVCLĐ từ 3.000.000 đến 7.000.000đồng/người; tổ chức thăm hỏi CBVCLĐ và than nhân khi có ốm đau hay hiếu, hỷ trung bình 35.000.000đồng/năm; tặng quà sinh nhật cho đoàn viên trung bình quân 18.000.000 đ/năm; tổ chức Tết Trung thu, Tết thiếu nhi, 25.000.000đ/năm. Các chế độ chính sách đối với công đoàn viên đều được phổ biến rộng rãi, công khai, minh bạch và được thực hiện một cách nghiêm túc, đúng quy định theo Quy chế tài chính của Công đoàn.

Công đoàn tham mưu với Đảng ủy, BGH tạo điều kiện và phương tiện làm việc, thu nhập ổn định; tổ chức, tạo điều kiện khám chữa bệnh, bảo vệ sức khỏe cho công đoàn viên; đời sống vật chất và tinh thần của công đoàn viên được cải thiện tốt; đầu tư 100% hệ thống thiết bị hiện đại phục vụ công tác giảng dạy và học tập (mạng Internet; máy tính, máy chiếu, điều hòa...).

Công đoàn vận động các công đoàn viên tích cực chủ động xây dựng, đổi mới, tăng cường kỹ năng, tự trau dồi và nâng cao chất lượng, trình độ, nghiệp vụ, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị mà Đảng ủy, BGH, BCH CĐ giao phó; thực hiện tốt các phong trào thi đua: “Giảng dạy tốt, học tập tốt, quản lý tốt, phục vụ tốt”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng trường chính trị đạt chuẩn”, nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn...

3. Đảng ủy lãnh đạo công tác giám sát, kiểm tra hoặc tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật.

Thự hiện jj lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, công tác kiểm tra, giám sát được BCH công đoàn Trường quan tâm chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc. Hằng năm, Ủy ban kiển tra công đoàn đã xây dựng kế hoạch kiểm tra theo chương trình kiểm tra toàn khóa. Trong đó tập trung vào việc kiểm tra thi hành Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của Công đoàn; kiểm tra công tác tài chính, tài sản công đoàn, giúp BCH Công đoàn kịp thời chỉ đạo và uốn nắn, rút kinh nghiệm những khuyết điểm trong hoạt động công đoàn, thực hiện chuẩn tắc, nghiêm túc hơn.

Nói chung, nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy trường đã thực hiện tốt vị trí, vai trò của cấp ủy Đảng; sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy là tiền đề để Công đoàn phát huy tốt vai trò trong công tác; tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị của Trường. Tuy nhiên, ở một số ít thời điểm, cần hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của BTV Đảng ủy, của cấp ủy viên đối với BCH Công đoàn và cán bộ, đoàn viên ở một số tổ công đoàn (trong một số lĩnh vực hoạt động chưa được phát huy tốt). Có nhiều nguyên nhân, cả chủ quan và khách quan, trong đó có nguyên nhân cán bộ, đoàn viên chưa nhận thức rõ và chưa thực sự quyết tâm, nỗ lực thực hiện tốt vị trí, vai trò, nhiệm vụ của mình trong họat động Công đoàn.

Thực hiện sự lãnh đạo của Đảng ủy, tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng Trường chuẩn, trong sạch, vững mạnh là một trách nhiệm, thể hiện rõ vị trí, vai trò của Công đoàn Trường. Để phát huy tốt vai trò này trong thời giai tới, môi trường hoạt động mới, Công đoàn Trường cần sự tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy theo một số hướng sau:

Một, tiếp tục quán triệt các chủ trương, sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng; kiên trì chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết của Đảng ủy Trường; tiếp tục đổi mới mọi hoạt động của Công đoàn đặt trong sự đổi mới toàn diện, hệ thống của Trường chuẩn; nâng cao hiệu quả việc Học và hành theo tư tưởng Hồ Chí Minh.

Hai, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo BCH Công đoàn đi đầu trong việc quán triệt, vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc quy định về ứng xử văn hóa của Trường Chính trị; xây dựng Trường có một đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động có ý thức kỷ luật tốt, thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất của nhà giáo mẫu mực, nhà khoa học tâm huyết, viên chức mẫn cán, yêu nghề, luôn tìm tòi sáng tạo, có trách nhiệm và dấn thân trước các vấn đề có liên quan đến sự phát triển của Trường, của địa phương và đất nước.

Ba, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo Công đoàn xây dựng, thực hiện các phong trào hoạt động có chiều sâu với việc làm sát thực, tạo môi trường tu dưỡng, rèn luyện hoàn thiện nhân cách. Công đoàn phải tham mưu Đảng ủy, Ban Giám hiệu xây dựng và thực hiện tốt các tiêu chí thi đua cụ thể, đánh giá đúng người, đúng việc; nêu gương các điển hình tiên tiến; đồng thời siết chặt kỷ cương, kỷ luật lao động, xử lý nghiêm những hành vi thiếu lành mạnh làm ảnh hưởng đến quá trình đổi mới của Trường; tham gia đắc lực cùng với BGH và các tổ chức khác quản lý tốt các mặt hoạt động.

Bốn, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo BCH Công đoàn khơi dậy và duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần động viên đoàn viên hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; tăng cường các hoạt động nữ công; chủ động và tích cực hơn nữa trong tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện; đa dạng hóa các hoạt động của công đoàn, góp phần giáo dục nâng cao ý thức chính trị và trách nhiệm xã hội của từng đoàn viên công đoàn.

Năm, tăng cường lãnh đạo xây dựng tập thể BCH Công đoàn, các Tổ công đoàn đoàn kết, thống nhất, hoạt động sáng tạo, đổi mới; cán bộ Công đoàn phải là những người nhiệt tình, tâm huyết với tổ chức Công đoàn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước tập thể, vì lợi ích chính đáng của tập thể và của cán bộ công chức; làm việc có chương trình, kế hoạch khoa học, biết quy tụ sức mạnh của tập thể, lắng nghe ý kiến của đoàn viên, gắn bó với đoàn viên. BCH Công đoàn đôn đốc, kiểm tra đảm bảo hoạt động có chương trình, kế hoạch cụ thể, sát chương trình công tác của Trường để định hướng, tổ chức thực hiện hoạt động công đoàn thiết thực, hiệu quả; thực hiện tốt vị trí, vai trò, đóng góp vào sự phát triển của Trường trong thực hiện nhiệm vụ chính trị hiện nay./.

Nguyễn Chí Công (Khoa Lý luận cơ sở)